In un’ottica di prevenzione e gestione delle emergenze, la normativa antincendio, prevede nelle disposizioni che il responsabile antincendio e il datore di lavoro, dovranno necessariamente predisporre almeno due volte l’anno, al fine di tutelare la sicurezza in azienda e la protezione della salute dei propri dipendenti, le riunioni di addestramento antincendio.
Tali riunioni, rappresentano il momento principale in cui i dipendenti potranno confrontarsi con il sistema di soccorso per riuscire, in caso di incendio, a facilitare l’intervento e le operazioni dei Vigili del Fuoco. L’attivazione del sistema di allarme e il sistema delle chiamate di soccorso, dovranno quindi essere illustrate con precisione a tutto il personale oltre ad essere impartite in forma scritta anche a chi non ha frequentato il corso per addetto antincendio.
La normativa antincendio, prevede con le esercitazioni di evacuazione, l’allenamento all’uso dei mezzi di soccorso e di allarme in modo tale che ogni unità sia in grado di contribuire in maniera attiva ed efficace all’evacuazione di tutti, clienti e dipendenti.
Il registro, è il principale strumento per visionare e monitorare gli interventi svolti in relazione agli impianti elettrici, di illuminazione e di sicurezza predisposti per il sistema di protezione antincendio. Al suo interno dovranno essere inserite anche le varie riunioni di addestramento e le conseguenti esercitazioni di evacuazione. Il registro dovrà inoltre essere costantemente aggiornato e soprattutto deve essere reso disponibile alla visualizzazione per i controlli da parte dei VV.FF.
